Código de conducta de JOKARI
– Nuestros principios y directrices –
Estimados empleados, estimados socios comerciales:
JOKARI no solo es sinónimo de soluciones de decapado de alta calidad 100 % fabricadas en Alemania. La identidad de nuestra empresa depende en gran medida de cómo nos tratamos entre nosotros y con nuestros socios comerciales. Por lo tanto, el Código de Conducta de JOKARI establece directrices vinculantes para todas nuestras acciones. Cualquier incumplimiento del Código de Conducta puede afectar a nuestra empresa, perjudicar a nuestros empleados y socios, y dar lugar a acciones legales. Por lo tanto, exigimos a JOKARI el cumplimiento de los principios descritos en este Código de Conducta no solo a nivel interno, sino también a todos los socios comerciales con los que trabajamos.
¡Gracias por su ayuda!
Carsten Bünnigmann
Director General de JOKARI GmbH & Co. KG
El Código de Conducta de JOKARI
El Código de Conducta de JOKARI define nuestras responsabilidades y el comportamiento que esperamos de nuestros empleados para lograr un ambiente de trabajo constructivo y productivo que respalde nuestros valores y creencias fundamentales. JOKARI guía y apoya a nuestros empleados para que tomen las decisiones correctas y actúen correctamente.
JOKARI se compromete a actuar conforme a la ley y a seguir principios éticos. No participamos en actos delictivos ni los toleramos.
Los principios básicos de nuestras actividades empresariales se basan en el respeto, la confianza y la honestidad. Para garantizar el cumplimiento de nuestro Código de Conducta, cualquier persona que haya sido detenida, conocida o sospechosa de infringir los principios y el contenido de este Código de Conducta, así como las leyes aplicables, deberá informar a la dirección de JOKARI.
Derechos humanos, normas laborales y sociales
En todas las áreas y niveles de nuestras actividades, nos adherimos a las normas internacionales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas.
Respetamos los derechos humanos y el principio de igualdad de trato. Tratamos a los demás con justicia, consideración y respeto. Valoramos a todos nuestros empleados por igual y los apoyamos para que alcancen su máximo potencial. Esperamos que todos nuestros empleados respeten en todo momento la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada ser humano. Bajo ninguna circunstancia toleraremos la discriminación, el acoso ni los insultos.
En nuestras actividades comerciales, nos preocupamos siempre por no causar ni contribuir indirectamente a las violaciones de los derechos humanos. Como participantes en numerosas cadenas de valor globales, confiamos en nuestros socios y esperamos que se comprometan con los derechos humanos y cumplan con las normas laborales y sociales internacionales correspondientes. En este contexto, apoyamos a nuestros socios en el cumplimiento de sus respectivas responsabilidades en materia de derechos humanos.
Protección del medio ambiente, salud y seguridad
Consideramos la protección del medio ambiente, la seguridad y la salud como nuestro mayor activo. Por ello, nos comprometemos con la sostenibilidad y el uso responsable de los recursos naturales. No solo cumplimos con la normativa aplicable, sino que optimizamos continuamente nuestra gestión energética y ambiental para minimizar nuestro impacto ambiental. También esperamos que nuestros socios comerciales proporcionen servicios respetuosos con el medio ambiente.
El cumplimiento de las leyes y normativas de seguridad y salud en el trabajo es de especial importancia. JOKARI garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable y ha establecido un sistema de gestión de la salud para sus empleados. Tomamos precauciones rigurosas para evitar accidentes y problemas de salud. Ofrecemos puestos de trabajo que, por supuesto, cumplen con los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo y el horario laboral, y van mucho más allá. Además, nos esforzamos por mejorar continuamente. Creamos buenas oportunidades para la conciliación de la vida familiar y profesional, promoviendo un equilibrio saludable entre el trabajo y el ocio.
Competencia justa
En JOKARI, estamos convencidos de que solo podemos construir relaciones duraderas y sostenibles con clientes, proveedores de servicios y partes interesadas si actuamos de forma responsable y justa. Por lo tanto, nos esforzamos por lograr mercados abiertos y una competencia leal. Nos comprometemos a cumplir plenamente con todas las disposiciones legales y las leyes antimonopolio y de competencia aplicables. No toleramos acuerdos anticompetitivos con proveedores, clientes ni otros socios comerciales. También recibimos información de nuestros socios comerciales y demás participantes del mercado.
Esperamos que nuestros empleados y socios comerciales cumplan con sus obligaciones fiscales. Además, no toleramos que se ofrezca o solicite ayuda deliberada para evadir impuestos. Nos comprometemos a combatir el soborno y la corrupción en todas sus manifestaciones a nivel mundial. No participamos en actividades de blanqueo de capitales ni en la financiación del terrorismo.
Manejo de propiedad intelectual y activos físicos
La propiedad intelectual incluye activos intangibles e información confidencial y de propiedad exclusiva. Representa un activo fundamental para JOKARI y, por lo tanto, tiene una considerable importancia económica. Puede tratarse de derechos de propiedad registrados, como patentes, pero también de marcas, derechos de autor, diseños, información y secretos comerciales, información de productos, información para investigación y desarrollo, o información sobre clientes y proveedores.
JOKARI se compromete a respetar los derechos de propiedad intelectual de terceros y espera que todos sus empleados respeten dichos derechos en su vida laboral diaria.
Los activos físicos son activos tangibles que aportan un valor económico directo, como efectivo, recursos operativos, existencias, bienes inmuebles y terrenos propiedad de JOKARI.
Esperamos que nuestros empleados sean responsables de los activos de la empresa y la protejan del robo, el mal uso y los residuos. Solo las personas autorizadas pueden proporcionar información sobre las empresas a terceros en nombre de JOKARI.
Protección de datos personales
Como parte de nuestras actividades comerciales diarias, registramos y procesamos datos personales de empleados, clientes o socios comerciales. Siempre tratamos estos datos de forma confidencial y con el debido cuidado. El tipo y la forma en que procesamos los datos cumplen con los requisitos legales en todo momento, son visibles y transparentes. Protegemos los datos personales del acceso no autorizado y la pérdida.
Application de ce code de conduite et protection de l'identité
El cumplimiento de las leyes y normativas es un principio fundamental para nuestras actividades económicas. El presente Código de Conducta pretende ayudar a comprender nuestra cultura y forma de trabajar. Sin embargo, es posible que los empleados se enfrenten a situaciones complejas en las que consideren que el Código de Conducta no ofrece una solución clara. En tal caso, esperamos que los empleados afectados resuelvan el asunto con su superior directo. JOKARI garantiza a todos los empleados que presenten una queja contra amenazas, acoso u otras medidas adversas dentro de la empresa.
También informamos a nuestros socios contractuales, siempre que lo soliciten, sobre las medidas necesarias para cumplir con el Código de Conducta.
Acerca de JOKARI
JOKARI GmbH & Co. KG, de Ascheberg-Herbern, Westfalia, es especialista en la producción y venta de herramientas de precisión de alta calidad para pelar y desaislar cables de todo tipo. Desde su fundación hace más de 50 años, la empresa apuesta exclusivamente por la calidad "Made in Germany" y produce todas sus herramientas de pelado y desaislado en su propio taller de moldeo por inyección de plástico en la sede de Ascheberg. El objetivo de JOKARI es satisfacer las necesidades de los clientes profesionales del sector comercial e industrial: desean pelar cables y todo tipo de cables de forma rápida, precisa, sencilla y segura, y procesarlos para su posterior uso en cualquier situación. Por ello, la empresa basa sus innovaciones de productos en los avances del sector técnico-comercial, por ejemplo, en la tecnología automotriz o de automatización, para mantenerse siempre a la vanguardia y ofrecer exactamente las herramientas de precisión que los clientes demandan y necesitan para sus actividades. Además, JOKARI ofrece soluciones multimedia y multilingües para brindar a los clientes de cualquier parte del mundo una asistencia rápida y sencilla con todas las preguntas relacionadas con el uso de las herramientas. Para más información visite www.jokari.eu.
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